Gut beschirmt in die Zukunft

Neue oder verbesserte Produkte sollten das Leben leichter machen. Dies darf die LAMBERT GmbH für sich in Anspruch nehmen: Die 1974 gegründete Firma stellte ursprünglich Marktschirme her und hat sich seitdem stark weiterentwickelt. Inzwischen ist sie zusätzlich auf die Außenbereiche in der Gastronomie und auf Sonnenschutz für Privatkunden spezialisiert. Das Umsatzwachstum der letzten Jahre liegt nicht zuletzt an der innovationsorientierten Geschäftsführung, die auch viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.

„Unsere Mitarbeiter garantieren zusammen mit einem flächendeckenden Händlernetz einen hervorragenden Service, der unseren Kunden den Alltag erleichtert“, sagt der Geschäftsführer Paul Lambert, der das Unternehmen gemeinsam mit drei weiteren Familienmitgliedern leitet. Von der hohen Qualität der Produkte, einer Ersatzteilversorgung, die bis zu 30 Jahre garantiert wird, und einem nahezu vollständigen Verpackungskreislauf profitiert auch die Umwelt. Stillstand gibt es natürlich nicht: Die Produktpalette wird kontinuierlich erweitert, zum Beispiel um Windschutz- und Markisensysteme, um Faltzelte und Verkaufsanhänger.

Immer offen für Neues

Das innovationsorientierte Top-Management ist stets am Puls der Zeit und arbeitet kontinuierlich am Ausbau der Marktposition: sei es, dass Messebesuche immer mit der Suche nach zukunftsträchtigen Ideen verbunden sind oder dass ein klar definierter Teil der Arbeitszeit regelmäßig in innovationsbezogene Weiterbildung investiert wird. Lambert erklärt: „Um als kleinerer Mittelständler am Markt bestehen zu können, tüfteln wir ständig an neuen Lösungen und sind gegenüber Neuem aufgeschlossen.“ Die Fähigkeit, in hohem Maße flexibel und lösungsorientiert zu agieren, zeigte sich auch in der schnellen Reaktion auf die Herausforderungen der Coronapandemie: 2021 trug das Familienunternehmen zusammen mit der Stadt Göppingen und weiteren Partnern mit einem Test-Baukastenzelt inklusive Festzeltboden dazu bei, die Testkapazitäten der Gemeinde deutlich zu erhöhen.

Mitdenken lohnt sich

Der Geschäftsführer setzt auch auf die Kreativität seiner Beschäftigten, die sich jederzeit mit ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen an ihre Vorgesetzten oder an die Geschäftsleitung wenden können. Es herrschen flache Hierarchien und eine Politik der offenen Türen. Individuelle Gewinnbeteiligungen und Prämien sowie Schulungen und Onlineseminare tragen ebenfalls zum erfolgreichen Auftritt der LAMBERT GmbH bei. Alles mit dem Ziel, auch zukünftig ein Unternehmen zu sein, das für Qualität und Nachhaltigkeit seiner Produkte bekannt ist und das weiterhin wächst.