ETL Bittrich & Kollegen GmbH

Mit digitalen Konzepten und moderner Fachkompetenz hebt sich die ETL Bittrich & Kollegen GmbH klar vom Image einer klassischen Steuerberatung ab. Transparente Datenzugriffe, schnelle Abläufe und zuverlässige Erreichbarkeit sorgen für spürbare Vorteile bei jedem Mandat. Dabei bleibt Flexibilität keine leere Phrase — weder für Mandanten noch für Mitarbeitende. Eine weitere Vorreiterrolle übernimmt das Unternehmen bei der Weiterbildung und der Work-Life-Balance des Teams.

Der Steuerberater betrachtet jeden Mandanten ganzheitlich und kann dank moderner Anwendungen, die die Daten aus Vorjahren, Unternehmensbereichen und Branchen vergleichen, wirtschaftliche Risiken und Chancen für die Unternehmen auf einen Blick erkennen. Durch digitale Plattformen können Mandanten jederzeit auf ihre steuerlichen Daten zugreifen. Dies fördert nicht nur die Transparenz, sondern auch die Kommunikation zwischen Beratern und Mandanten.

Mehr Zeit für Beratung

Automatisierte Prozesse sind das Herzstück der zukunftsweisenden Strategie der ETL Bittrich & Kollegen. Die automatisierte Prüfung und der Versand von Steuerbescheiden sowie ein voll automatisiertes Rechnungs- und Mahnwesen sparen der Kanzlei 400 Arbeitsstunden, rund 70 %, im Jahr. Zeit, die in die individuelle Beratung der Kunden gesteckt werden kann. Entscheidende Innovationen entstehen oft direkt im Team, etwa bei regelmäßigen Meetings, in denen Mitarbeiter Ideen vorstellen. Ein besonderer Höhepunkt ist der vierteljährliche Brainstorming-Tag, der kreative Impulse liefert, Abläufe neu denkt und die Kanzlei jedes Mal ein Stück voranbringt.

Zukunft gestalten mit frischen Ideen

Moderne Arbeitskultur, individuelle Arbeitszeiten, flexible Strukturen und vielfältige Weiterbildungen sind weitere Faktoren, die die Mitarbeitenden von ihrem Arbeitgeber überzeugen. Aber Weiterbildung ist bei diesem Mittelständler nicht einfach Weiterbildung: Es wird unterschieden zwischen Wissensfortbildung, Fachwissen, EDV-Know-how, Digitalisierung & Automatisierung, Persönlichkeitsförderung, Führung und Soft Skills. Eine vorbildliche Ausbildung! „Die Fähigkeit, Veränderungen als Chance zu sehen, und der Wille, einen Weg zur Lösung von Herausforderungen zu finden, gehören zur DNA unseres Unternehmens“, sagt der Geschäftsführer Dr. Holger Bittrich. Genau diese Haltung macht die ETL Bittrich & Kollegen GmbH erfolgreich.