An komplexen IT-Aufgaben tüfteln, High-End-Technik entwickeln und hin und wieder ganz entspannt zusammen Kaffee trinken? Bei der Eltroplan Engineering GmbH im baden-württembergischen Endingen geht das. Ihre fleißigen Spezialisten fertigen höchst komplexe Elektronikbaugruppen für die Automobil- und die Industrieelektronik. Der Geschäftsführer Michael Pawellek hat mit dem Ausbau und der Modernisierung des Firmengebäudes ein Innovationsklima geschaffen, in dem die Mitarbeiter viele Freiheiten haben.

Als der heutige Geschäftsführer Michael Pawellek sein Unternehmen gründete, verdiente er sein Geld noch mit Layoutdienstleistungen. Damals produzierte die Firma Schaltungsvorlagen für die Entwicklung von Platinen, also für Leiterplatten elektronischer Bauteile. Das war 1978. Seitdem hat sich einiges getan. Eltroplan entwickelt mittlerweile hochkomplexe Elektronikbaugruppen und -geräte, etwa für die Bau- oder Automobilindustrie. Bei dem Unternehmen sind heute rund 45 Menschen beschäftigt.

Die Hightechexperten

„Die Elektronik, die wir anbieten, muss hochbeschleunigungsfest sein, da sie etwa in Baustellenfahrzeuge eingebaut wird und den entsprechend rauen Bedingungen standhalten muss“, erklärt Pawellek. Seine Firma versorgt die Kunden zudem mit sogenannten Embedded Systems – also mit Rechnern, die in einen technischen Kontext eingebunden sind. Dazu zählt vor allem der Support des autonomen Fahrens, dem die Zukunft der Mobilität gehören soll. Eltroplan entwickelt Highspeed-Datenübertragungen, die die fahrerlose motorisierte Fortbewegung erst möglich machen. Mittels High-End-Technik werden Unmengen an Daten in Echtzeit übertragen.

Freiräume schaffen

Auch wenn der Geschäftsführer durch und durch ein Techniker ist, weiß er genau, dass die Arbeitswelt nicht nur aus Nullen und Einsen besteht: „Wichtig ist in jedem Fall, dass sich die Leute in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.“ Dazu kann auch das entsprechende Interieur seiner Firma einen Beitrag leisten. So hat der Chef in den vergangenen Jahren viel Geld investiert, um das Firmengebäude zu erweitern und zu modernisieren. Dabei wurden Arbeitsplätze komfortabler und ergonomischer gestaltet, zum Beispiel mit hochwertigen Stühlen und höhenverstellbaren Arbeitsplätzen. Hinzu kam noch eine große Dachterrasse, auf der man sich im Freien entspannt beim Kaffee austauschen kann. „An einem Ort, an dem sich die Mitarbeiter wohl und gut aufgehoben fühlen, sind sie eher in der Lage, eine konstante und kreative Leistung zu bringen“, erklärt der 68-Jährige.