Eckart GmbH

Effiziente Abläufe und klar strukturierte Organisationsformen bilden das Herzstück der Eckart GmbH. Der Spezialist für Schwenkmotoren und Armaturenantriebe punktet mit hoher Flexibilität und schnellen Entscheidungen. Besonders das Steilgewinde-Prinzip garantiert kompakte Bauweisen bei gleichzeitig hoher Leistungsfähigkeit. Individuell angepasste Anwendungen sichern zudem einen erheblichen Mehrwert für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Vor allem der Nachhaltigkeitsgedanke prägt das Unternehmen. Eine Umweltmanagement-Zertifizierung verdeutlicht den Anspruch, negative Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten. Der Antriebstechnik-Hersteller setzt konsequent auf Ressourceneffizienz und Emissionsreduktion, um aktiv zum Umweltschutz beizutragen. Der Beitritt zum „Klimapakt für Schlüchtern“ bekräftigt diesen Ansatz zusätzlich: Das Unternehmen verpflichtet sich, seine Prozesse weiter zu optimieren, sparsamer mit Energie umzugehen und langfristig Klimaneutralität zu erreichen.

Strukturiertes Vorgehen, schnelle Ergebnisse

Regelmäßige Treffen sorgen dafür, dass neue Ideen rasch Gestalt annehmen. In kurzen Frühbesprechungen und abteilungsübergreifenden Projektmeetings definieren die Verantwortlichen Zuständigkeiten und Termine, um Vorschläge zügig umzusetzen. So gelang beispielsweise die Einführung von Jobbikes innerhalb kurzer Zeit. Größere Vorhaben hingegen erfordern mehr Koordination: An der jüngsten Umweltmanagement-Zertifizierung arbeiteten mehrere Abteilungen monatelang zusammen, bis alle Ziele erreicht waren. Geschäftsführer Markus Eckart empfindet die jüngste Ehrung als wichtige Bestätigung: „Die TOP 100-Auszeichnung ist ein großer Erfolg für uns, den wir unserem gesamten Team verdanken. Sie bestätigt, dass unsere Vorgehensweise genau richtig ist.“

Beweglich im Denken und Handeln

Um langfristig innovativ zu bleiben, setzt der Mittelständler auf offene Kommunikation und praxisnahes Lernen. „Wir betrachten Probleme als das, was sie meist im Kern sind: Themen, an denen wir wachsen können, indem wir Lösungen finden — sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst. Das stärkt nicht nur unsere Produkte, sondern auch unser Team“, erläutert Markus Eckart. Er verweist zudem auf die ausgewogene Größe seines Unternehmens: „Wir sind nicht zu groß, um träge zu werden, aber auch nicht zu klein, um wirkungslos zu bleiben. Wir sind beweglich im Denken und Handeln. Genau das macht uns zum verlässlichen Partner für Kunden, die nicht irgendeine Lösung suchen, sondern ihre Lösung.“