Das Beste aus Marketing und IT

Wie bringt man die IT- und die Marketingwelt erfolgreich zusammen? Auf diese Frage hat die 3 Plus Solutions GmbH & Co. KG eine klare Antwort: Sie vereint die beiden Geschäftsbereiche unter einem Dach und verbindet so Digitalexpertise mit kreativem Marketing. Dank des hervorragenden Innovationsklimas und überzeugender Prozesse gehört der Mittelständler mittlerweile zu den besten Web- und Onlineagenturen Deutschlands und ist kontinuierlich auf Wachstumskurs.

Das inhabergeführte Unternehmen hat sich auf kundenspezifische IT-Lösungen für das gesamte digitale Spektrum sowie auf psychologisch fundiertes Neuromarketing spezialisiert. Auch aufgrund der kurzen Kommunikationswege greifen die unterschiedlichen Prozesse ohne große Reibungsverluste oder hinderliche Schnittstellen ineinander. Der Geschäftsführer Marco Schröder drückt es so aus: „Der bewusste strategische Zusammenschluss von IT-Systemhaus und Marketingagentur verbindet das Beste aus zwei Welten: tiefgreifendes technisches Knowhow und fundierte kreative Marketingkompetenz.“

Mit durchdachten Prozessen Neues kreieren

Die Teamleiter besprechen kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge regelmäßig in Meetings und wandeln sie bei positiver Bewertung systematisch in Innovationsprojekte um. Bei diesem Prozess kommen die Tools der Businesssoftware „Strategyzer“ zum Einsatz. In naher Zukunft soll außerdem ein Innovationsmanager dafür sorgen, dass Innovationsanstöße in ein erfolgreiches Produkt oder eine neue Dienstleistung münden. Der Geschäftsführer Steffen Mai meint dazu: „Für uns ist Innovation nicht nur ein gut klingendes Schlagwort. Als innovative Firma sind wir in der Lage, unsere Betriebsabläufe, Dienstleistungen und Produkte stetig an den sich ändernden Marktbedingungen auszurichten. Dadurch können wir rasch und flexibel auf Veränderungen reagieren, neuartige Geschäftsfelder entdecken und kontinuierlich verbesserte Leistungen für unsere Kunden entwickeln.“

Das Potenzial der Mitarbeiter erkennen und fördern

Bei 3 Plus Solutions kann jeder Mitarbeiter über ein Ticketsystem Verbesserungsideen einbringen. Denn häufig entsteht der zündende Funke für eine Innovation bei der täglichen Arbeit. Folgerichtig herrscht hier eine gute Feedback- und Fehlerkultur. Keine Idee darf direkt abgelehnt werden — egal, von wem sie kommt. Verschiedene Gratifikationen sowie Einmalzahlungen bei herausragenden Leistungen Einzelner tun ein Übriges für das Innovationsklima. Ob IT oder Marketing: Jeder bringt seine Stärken ein, und alles zusammen ergibt das große Ganze. Getreu nach dem Motto „Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist, zu lieben, was man tut“, wie Mai abschließend meint.