Mitarbeitende als Innnovationstreiber

Firma mit einer starken Kommunikationskultur und umfangreichen Gestaltungsfreiräumen für die Mitarbeitenden gesucht? Die viadee Unternehmensberatung AG, eine IT-Unternehmensberatung, die ihren Kunden hilft, ihre Prozesse und Produkte dank individuell entwickelter Lösungen zu optimieren, ist eine solch agile und innovative Firma. In einem lebhaften Innovationsklima generieren die mehr als 180 Beschäftigten in Münster, Köln und Dortmund zukunftsfähige Ideen für ihre Kunden und stellen dabei die Menschlichkeit ins Zentrum ihrer Beratung.

Ein paar Stunden in der Woche bis hin zu Vollzeit forschen und entwickeln die Mitarbeitenden der viadee Unternehmensberatung – und können dabei immer auf die nötigen zeitlichen Ressourcen zurückgreifen, die sie für ihr selbst gewähltes aktuelles Innovationsprojekt brauchen. Die Organisation von Neuerungen bei der IT-Unternehmensberatung funktioniert nicht nach einem starren Top-down-Ansatz: Der Bereichsleiter Dr. Friedrich Budde fördert Innovationen ganz bewusst, vor allem aber ist das Innovationsklima von Mitarbeitendenteams geprägt, die sich mit ganz unterschiedlichen Themen beschäftigen. Sie erhalten Kapazitäten und ein Budget und entscheiden frei, welcher Aufgabe sie sich als nächstes stellen.

Prozesse stetig hinterfragen

In Sachen Projekt- und Produktmanagement setzt die viadee Unternehmensberatung stark auf innovationsfördernde Methoden wie Scrum, Kanban und Design-Thinking sowie Lean Start-up und Continous Innovation. So sind die Teams in der Lage, die eigenen Prozesse ständig zu hinterfragen und zu verbessern, und daraus entsteht eine Erfolgsspirale: Die Mitarbeitenden werden in den Methoden und Technologien geschult, wenden sie in ihrer täglichen Arbeit an und geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen an die Kunden weiter.

Innovationen dank Inkubator

Unterstützend nutzt das Unternehmen verschiedene Formate, um Mitarbeitende, Anwender und Interessenten zusammenzubringen. Ein Beispiel dafür sind Round Tables, bei denen in einer offenen Atmosphäre über Herausforderungen und Erfahrungen gesprochen wird – mit dem Ziel, innovative Lösungen zu entwickeln. Diese Feedbackkultur der Offenheit trägt maßgeblich zu Innovation und Weiterentwicklung bei der viadee Unternehmensberatung bei. Beim „Ship IT-Day“ können sich alle Mitarbeitenden fernab des Tagesgeschäfts ganz bewusst Zeit für die Entwicklung neuer Ideen, Ansätze und deren Erprobung nehmen – ein Inkubator mit Innovationskraft, der schon zahlreiche interne Verbesserungen und neue Angebote in Feldern wie künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud angestoßen hat.