Unternehmensporträt
rising systems AG
Unternehmensporträt
Wissenschaft als Katalysator für Softwarevielfalt
Digitale Geschäftsprozesse so gestalten, dass sie intuitiv ineinandergreifen und nachhaltig Mehrwert schaffen: Das ist das Ziel der rising systems AG mit Sitz in Düsseldorf. Die IT-Experten entwickeln und integrieren maßgeschneiderte Softwarelösungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen. Dabei geht das Unternehmen über klassische ERP-Systeme hinaus und kombiniert technologische Präzision mit wissenschaftlich fundierten Methoden.
Der Softwareentwickler fokussiert sich auf die intelligente Vernetzung von Geschäftsprozessen, um Abläufe effizienter zu gestalten. ERP-Lösungen sind nur ein Teil des Portfolios. Darüber hinaus schaffen die Berater für ihre Kunden automatisierte Schnittstellen, die IT-Systeme für einen nahtlosen Datenaustausch verbinden. Sie optimieren Software für eine intuitive Nutzung und bessere User-Experience.
Sebastian Witzmann, Geschäftsführer
Wissenschaft als Impulsgeber
Innovationen entstehen bei rising systems durch die enge Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis. Das Unternehmen kooperiert mit Hochschulen und wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Neueste Forschungserkenntnisse fließen so direkt in die Produktentwicklung ein, ebenso wie externe Perspektiven aus Workshops und User-Treffen. Trendanalysen stellen sicher, dass technologische und gesellschaftliche Entwicklungen frühzeitig berücksichtigt werden. „Innovation ist für uns Leidenschaft und Herausforderung, Rückschau ist ein wesentliches Element. Nicht nur um aus der Vergangenheit zu lernen, sondern um Fortschritt zu erkennen, mutig zu bleiben und Begeisterung für Veränderungen zu stärken“, sagt Vorstand Sebastian Witzmann.
Partizipation als Treiber für Innovation
Die rising systems AG fördert eine kollaborative Arbeitsweise: Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen und aktiv an Entwicklungen mitarbeiten. Bis zu 20 % ihrer Arbeitszeit können sie für eigene Projekte nutzen. Dezentrale Entscheidungsstrukturen führen zu mehr Transparenz und Eigenverantwortung. Weiterbildungsbudgets, Aktienoptionen und ein strukturiertes Innovationsmanagement fördern die Motivation. Mit dieser Kombination aus technologischer Expertise, wissenschaftlicher Fundierung und aktiver Mitarbeiterpartizipation schafft rising systems nachhaltige digitale Lösungen, die über klassische IT-Standardprodukte hinausgehen und echte Veränderungen im Arbeitsalltag ermöglichen.