Plastipol-Scheu GmbH & Co. KG

Regional verwurzelt und mit flachen Hierarchien beweist die inhabergeführte Plastipol-Scheu GmbH & Co. KG seit über 60 Jahren Kompetenz in der Herstellung und im Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen für leichte Nutzfahrzeuge sowie Lager- und Betriebseinrichtungen. Eigene Monteure und Partnerbetriebe stellen die Montage dieser Einrichtungen bundesweit und im angrenzenden Ausland sicher. Kunden profitieren dabei von individuell ausgearbeiteten Systemen, die Abläufe vereinfachen und zugleich für Sicherheit und Übersichtlichkeit im Arbeitsalltag sorgen.

Um flexibel agieren zu können, setzt das Unternehmen auf kurze Entscheidungswege und regionale Partnerschaften. Diese strategische Ausrichtung führte zuletzt zu einem beachtlichen Erfolg auf dem dänischen Markt: Durch den Wechsel von einer eigenen Tochtergesellschaft zu einem strategischen Importeur konnten innerhalb nur eines Jahres die Umsätze deutlich gesteigert werden. Plastipol-Scheu positioniert sich technologisch und wirtschaftlich im nationalen Mittelfeld, konnte jedoch zuletzt durch gezielte Produktentwicklungen und ressourcensparende Prozessoptimierungen zunehmend Marktanteile gewinnen.

Produktionsprozesse neu gedacht

Ein gutes Beispiel der Innovationskraft des Mittelständlers ist ein kürzlich abgeschlossenes Kooperationsprojekt mit einem regionalen Fertigungspartner. Gemeinsam investierte man über eine Mio. Euro in eine zusätzliche Produktionsanlage. Das Resultat sind vereinfachte Herstellungsprozesse, reduzierte Material- und Energiekosten sowie deutlich höhere Produktionskapazitäten. Weitere Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens sind die intensive Zusammenarbeit mit der Automobilindustrie, die Produktion in ausschließlich deutschen Fabrikationsanlagen sowie die individuelle Planung mittels eines professionellen 3-D-Planungstools. Auch der umfassende Einbauservice — stationär oder mobil — sowie die Möglichkeit, Einrichtungskosten bequem in Leasingpakete zu integrieren, erhöhen den praktischen Mehrwert für Kunden. Geschäftsführer Matthias Wentzek beschreibt die Philosophie dahinter so: „Rückschritt ist Fortschritt. Denn erst wenn man sich seiner gegenwärtigen Situation bewusst ist, können Innovationen als Chance und nicht als Bedrohung gesehen werden.“

Starke Entwicklung mit bewährtem Team

Besonders stolz ist der Mittelständler auf seine wirtschaftliche Entwicklung in den letzten fünf Jahren: Das Unternehmen erzielte kontinuierliches Wachstum bei nahezu unveränderter Mitarbeiterzahl. Ausschlaggebend hierfür sind insbesondere das eingespielte, motivierte Team sowie eine klare, langfristige Innovationsstrategie. Matthias Wentzek sagt abschließend: „Da jede Innovation Veränderung mit sich bringt, ist es umso wichtiger die davon betroffenen Mitarbeiter abzuholen und ausführlich über die geplanten Schritte zu informieren, damit keiner sich übergangen fühlt und eine grundsätzlich positive Veränderung ablehnt. Dafür ist es manchmal notwendig, erst einen Schritt zurückzugehen, um dann zwei Schritte nach vorne zu kommen.“