MR Chemie GmbH

Ein kaum sichtbarer Haarriss kann im Flugzeugbau über Sicherheit oder Risiko entscheiden. Die MR Chemie GmbH in Unna sorgt dafür, dass solche minimalen Schäden rechtzeitig entdeckt werden: Mithilfe leuchtender Eindringmittel und 3D-Scans erkennt sie kleinste Defekte, bevor sie zur Gefahr werden. Ob für die Luftfahrt, die Automobilindustrie oder die Energiebranche — das Familienunternehmen entwickelt individuelle Prüfprozesse für anspruchsvolle Anwendungen und lebt damit Innovation im Alltag.

Vor rund einem Jahr stellte die Geschäftsleitung sämtliche Abläufe um — von der Kalkulation bis zum Versand. Heute bündelt eine Führungskraft alle Arbeitsschritte, entscheidet eigenverantwortlich und reagiert flexibel auf Sonderwünsche. Unterstützt wird sie von einem ERP-System mit künstlicher Intelligenz, das Labor, Business-Development und Fertigung eng miteinander verbindet. Alle vier Wochen trifft sich ein Team aus diesen Bereichen mit der Geschäftsführung: Neue Vorschläge werden bewertet, Kundenwünsche diskutiert. Überzeugt eine Idee, folgt rasch die Freigabe für den Prototyp. Dieses Vorgehen ist besonders hilfreich, wenn Oberflächen aus Metall, Kunststoff oder Glas auf winzige Schäden untersucht werden.

Jede Stimme zählt

Kreative Ideen entstehen bei diesem Spezialisten für Prüfverfahren nicht nur im Labor: Jeder Mitarbeiter kann Vorschläge ins monatliche Innovationsmeeting einbringen und präsentiert sie persönlich vor der Geschäftsführung. Gute Konzepte werden umgesetzt, das beteiligte Team erhält Prämien. Diese Anerkennung fördert die Bereitschaft in der Belegschaft, stetig nach Verbesserungen Ausschau zu halten — etwa bei Test- und Reinigungskonzepten zur Reduzierung von Keimen oder Bakterien auf Oberflächen. Ein Beispiel: Zwei Mitarbeiter entwickelten eigenständig einen Chatbot, der inzwischen Anfragen von Kunden beantwortet. Dass bei der MR Chemie jeder Vorschlag geprüft wird, ist kein Versprechen, sondern gelebter Alltag.

Verantwortung leben, Schäden verhindern

„Innovation bedeutet für uns, ständig neue Wege zu suchen und Bewährtes weiter zu verbessern“, sagt der geschäftsführende Gesellschafter Carsten Renzing. Wichtig sind ihm dabei kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der auch unkonventionelle Ideen willkommen sind — egal, ob sie aus der Forschung oder dem Arbeitsalltag stammen. Darüber hinaus folgt der Mittelständler einem klaren Nachhaltigkeitskurs: „Unser Ziel ist es, Schäden so früh zu erkennen, dass daraus keine Risiken entstehen. Zudem entwickeln wir Produkte, die Umwelt- und Sicherheitsanforderungen gleichermaßen erfüllen“, erklärt Renzing weiter. Ein Ergebnis dieser Haltung ist die „ECO-Line“ — frei von PFAS und anderen kritischen Substanzen, aber ohne Abstriche bei der Qualität. „Nur auf diese Weise können wir unseren Anspruch dauerhaft halten“, ergänzt der Geschäftsführer.