Laufer Zahntechnik GmbH

Ein strahlendes Lächeln verlangt Präzision und handwerkliche Sorgfalt, doch es bedarf heute noch etwas mehr. Genau hier setzt die Laufer Zahntechnik GmbH in Mannheim neue Akzente: In dem Dentallabor verbinden sich jahrzehntelange Handwerkserfahrung und zukunftsweisende Fertigungstechnologien. Ob CNC-Fräsen oder 3D-Metalldruck — Patienten und Zahnärzte profitieren von allergiefreiem, individuell angepasstem Zahnersatz, der sich sowohl durch Qualität als auch durch Wirtschaftlichkeit auszeichnet.

Basis für diese besondere Qualität ist die gezielte Verbindung zweier Ausführungslinien: So lassen sich Menschen mit unterschiedlichem Budget gleichermaßen optimal versorgen. Laufer Zahntechnik fertigt hoch ästhetischen und funktionellen Zahnersatz mit Hilfe von hochpräzisen Verfahren wie die CNC-Frästechnik oder den 3-D-Metalldruck. Vor über zehn Jahren gehörte das Labor zu den ersten, die digitale 3-D-Metalldruckverfahren einsetzten. Seitdem baut das Unternehmen diesen technologischen Vorsprung kontinuierlich aus. Um dauerhaft exzellente Ergebnisse sicherzustellen, tauschen sich die Spezialisten regelmäßig mit führenden Lieferanten und anderen Laboren auf dem Markt über neue Technologien aus.

Gemeinsam besser

Regelmäßiger Austausch mit den führenden Materiallieferanten sowie eine enge Einbindung der Abteilungsleiter sichern eine stetige Optimierung aller Abläufe im Labor. Zudem setzt Laufer Zahntechnik derzeit als eines der wenigen Dentallabore auf die Einführung der Lean-Management-Methode — ein Ansatz aus der Industrie, der nun erfolgreich auf das Handwerk übertragen wird. Durch digitalisierte Prozesse und neue Maschinen gelang es zuletzt, die Kapazität deutlich zu erhöhen. Mit dem Einsatz modernster Anlagen konnten Produktionszahlen um rund 25 % gesteigert werden — trotz geringerer Personalstärke und Vier-Tage-Woche. Gleichzeitig verdreifachte sich durch diese Maßnahmen die Mitarbeiterzufriedenheit.

Smarter arbeiten, motivierter leben

Innovative Zahntechnik braucht motivierte Mitarbeiter. Genau deshalb führte das Mannheimer Dentallabor erfolgreich die Vier-Tage-Woche ein — ohne wirtschaftliche Verluste. Im Gegenteil: Dank optimierter Prozesse und der Einführung digitaler Techniken erzielt Laufer heute sogar mit weniger Personal höhere Umsätze. „Es ist wichtig, dass wir aufhören von harter Arbeit zu sprechen und stattdessen „smart“ an dieser Stelle verwenden“, sagt Geschäftsführer Matthias Michl. Diese Haltung spiegelt sich in einer nachhaltig ausgerichteten Unternehmenskultur wider: Mitarbeiter profitieren von einem zeitgemäßen Führungsstil, einer verbesserten Work-Life-Balance und attraktiven Arbeitsbedingungen, diese Motivation wirkt sich auch positiv auf den Kunden aus.