Schmeer Sand + Kies GmbH

Baugewerbe/Handwerk
Die Freude an Innovation ist wichtig für den Fortbestand unseres Unternehmens.
Anja Schmeer Geschäftsführerin

Warum das Miteinanderreden bei Schmeer Sand + Kies die wichtigste Grundlage für Weiterentwicklung ist, weiß Anja Schmeer.


Wie würden Sie Ihr Innovationsklima beschreiben? 

Wir müssen immer wieder innovative Ansätze finden, um auf dem Markt zu überleben. Seit fast 120 Jahren haben wir stets erneut bewiesen, dass wir gute Ideen haben, die wir auch sinnvoll verwirklichen können. Das haben wir vor allem unseren Mitarbeitern zu verdanken. Viele von ihnen sind seit vielen Jahren bei uns, manche schon ihr gesamtes Berufsleben. Da kommt eine Menge Erfahrung zusammen. Wir haben viele technische Entwicklungen gemeinsam erlebt, uns an Neuerungen angepasst und unser Unternehmen für uns und für unsere Kunden weiterentwickelt.

Wie fördern Sie das kreative Denken Ihrer Mitarbeiter?

Die beste Motivation, sich ins Unternehmen und seine Weiterentwicklung einzubringen, bekommen unsere Mitarbeiter sicherlich durch regelmäßige Gespräche – mit der Geschäftsleitung, aber auch mit anderen Kollegen. Dadurch kommt es stets zu neuen Denkanstößen. Zudem arbeiten wir mit einem Coach zusammen, der nochmal ganz andere Impulse für das Unternehmen liefert.

Was passiert mit den Ideen, die aus der Belegschaft kommen?

Meistens landen sie direkt bei mir auf dem Tisch. Bei einem Familienunternehmen mit gut 20 Beschäftigten sind die Wege ja kurz. Ob wir einen Vorschlag realisieren, entscheiden wir in einer Runde, die aus einer Führungskraft, zwei Geschäftsführern und dem Mitarbeiter besteht, der die Idee eingebracht hat. Schließlich soll er in den Prozess integriert werden. Ist die Idee gut, können wir in der kleinen Runde schnell besprechen, wie wir sie konkret realisieren und wer dafür zuständig sein soll.

Abgesehen von den Mitarbeitern: Was sind weitere Innovationsquellen für Ihr Unternehmen?

Wir gehen auf viele Branchenmessen und arbeiten äußerst aktiv in Verbänden. Dort entstehen im Austausch mit anderen Unternehmensvertretern immer wieder gute Ideen. Darüber hinaus sind wir Mitglieder von Arbeitskreisen der Bundesverbände. Auch diese Zusammenarbeit ist für uns sehr wertvoll. Daraus ergeben sich manchmal auch Kontakte zu Hochschulen, die uns Impulse geben.