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Noz Elektrotechnik GmbH

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Weitere Branchen: Baugewerbe/Handwerk
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Schultheiß-Köhle-Straße 7 71636 Ludwigsburg
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80
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Noz Elektrotechnik GmbH - 1

Elektrotechnik aus der Gartenoase


Technologische Neuerungen haben heute oftmals das Potenzial, unterschiedliche Lebensbereiche zu vernetzen. Dazu benötigen Elektrotechnikbetriebe jedoch das entsprechende Know-how und die Innovationsstärke, um diese Möglichkeiten tatsächlich ausschöpfen zu können. So wie die Noz Elektrotechnik GmbH: Sie hat sich auf ganzheitliche Systemlösungen für den Gewerbe- und Zweckbau spezialisiert. Ein wesentliches Innovationsinstrument ist die hauseigene Gartenoase, mit der die Mitarbeiter und die Kunden inspiriert werden sollen.

Im Landkreis Ludwigsburg ist die Noz Elektrotechnik die größte Elektroinstallationsfirma, sie betreut ihre Kunden deshalb an drei Standorten. Ihr Anspruch: Jede Elektroinstallation so individuell zu gestalten, dass sie die Anforderungen des Auftraggebers optimal erfüllt. Dazu hat dieser erfahrene Betrieb sein Leistungsspektrum umfassend erweitert – etwa um eine Komplettlösung, mit der die Kunden ein vollständiges Netzwerk nach ihren Vorgaben erhalten. Der Leistungskatalog reicht von Brandmeldeanlagen und Blitzschutz über IT-Netzwerk- und Medientechnik bis zu Sicherungstechnik und Energieoptimierung.

Inspiration durch die Natur

Eine besondere Rolle im Tagesgeschehen spielt die firmeneigene „Gartenoase“, die zu neuen Sinneseindrücken einlädt. Dort finden Kundengespräche in naturnaher Atmosphäre statt, die der reizüberfluteten Leistungsgesellschaft ein wohltuendes Selbsterleben gegenüberstellt – und auf diese Weise Inspiration für neue Gestaltungsmöglichkeiten bietet. „In unserer Gartenoase machen wir immer wieder die Erfahrung, dass achtsames Beobachten den Blick für Themen schärft, an denen wir als Elektrotechniker täglich arbeiten“, berichten die beiden Geschäftsführer Reinhold und Markus Noz, die vor Kurzem eigens eine Innovationsabteilung in ihrem Unternehmen geschaffen haben.

Maximale Motivation

Um ein Höchstmaß an kreativem Engagement in der Belegschaft zu bewirken, investiert die Geschäftsführung in besondere Leistungen für ihre Mitarbeiter. So prüft die Personalabteilung alle drei Jahre die Fehltage der Belegschaft – und Mitarbeiter, die nur selten gefehlt haben, werden mit einer Firmenreise belohnt. Auch Lob, Auszeichnungen und Prämien stärken die Motivation und die Kreativität im Team. Den Auszubildenden winkt nach erfolgreicher Gesellenprüfung eine finanzielle Beteiligung am Führerschein. Eines der jüngsten Innovationsprojekte, das sicherlich Nachahmer finden wird, zeigt die Wirksamkeit all dieser Maßnahmen: per Smartphone steuerbare LED-Leuchten, in die Bewegungsmelder integriert sind und die stets aktuell über Brenndauer und Energieverbrauch informieren.

Bild von Markus und Reinhold Noz
Markus und Reinhold Noz
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