E & P Pensionsmanagement GmbH
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E & P Pensionsmanagement GmbH

Unternehmensberatung
Weitere Branchen: Finanzen/Versicherung
Adresse
Beim Strohhause 27 20097 Hamburg
Beschäftigte
28

Willkommen in der Zukunft


Angesichts sinkender Renten ist eine Altersvorsorge wichtiger denn je. Die E & P Pensionsmanagement GmbH in Hamburg ist ein führender Innovationspartner von Arbeitgebern bei der betrieblichen Altersvorsorge. Sie übernimmt das gesamte bAV-Management: von der Belegschaftsberatung bis zur Optimierung der arbeitgeberseitigen Verwaltung mittels des papierlosen Serviceportals „ePension“. E & P nutzt die Verbesserungsvorschläge der eigenen Mitarbeiter zur Weiterentwicklung, und für das gute Innovationsklima im Haus ist nicht zuletzt ein Coach verantwortlich.

Seit 1993 sind diese Hanseaten deutschlandweit tätig und Vorreiter bei der papierlosen bAV-Verwaltung für Arbeitgeber verschiedenster Branchen. Als unabhängiger Dienstleister entwickelt E & P für Firmen passende Lösungen und unterstützt sie bei der Perfektionierung ihres bAV-Managements. Für die Arbeitgeber bedeutet das im Ergebnis eine rechtssichere und von ihren Arbeitnehmern akzeptierte bAV bei gleichzeitig reduziertem Verwaltungsaufwand.

Kalkulierbarer Erfolg

Die Grundlage aller Neuentwicklungen bei E & P ist die Kommunikation: In regelmäßigen Meetings wird die Einstellung der Geschäftsleitung transportiert, Chancen und Risiken einzelner Projekte werden herausgearbeitet. Ergänzend gibt es individuelle Gespräche, um einerseits sicherheitsorientierte Mitarbeiter zu ermuntern, weitere Verantwortung zu übernehmen, und um andererseits über zu hohe Risiken aufzuklären. „Die regelmäßige Weiterentwicklung unseres Portals steht im Vordergrund unserer Innovationsbemühungen“, sagt der Geschäftsführer Dr. Edgar Eschbach und beschreibt damit das Innovationsklima in seinem Haus. Dabei liegt das Augenmerk nicht nur auf der IT; vielmehr hat E & P auch eigens einen Coach für die Weiterentwicklung der Softskills angestellt, der die Kommunikations- und Teamfähigkeit der Mitarbeiter fördert.

Innovation ist Kooperation

Die Hanseaten haben einen alltagstauglichen Informationsblog eingerichtet. Zudem liegt auf jedem Schreibtisch ein Notizblock mit der Aufschrift „E & P Innovations-Blog“, in dem Ideen direkt festgehalten werden können. Will ein Mitarbeiter seine Idee mitteilen, überträgt er sie in den elektronischen Blog, in dem andere sie kommentieren oder verbessern können. Innovation ist hier also buchstäblich überall zum Greifen nah. Zur Förderung von Neuerungen wurde jüngst auch die Stelle eines Projektmanagers geschaffen: Er ist in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung für die Weiterverfolgung von Ideen und die Optimierung von Arbeitsabläufen verantwortlich. „Nach unserer Überzeugung,“ resümiert Dr. Edgar Eschbach, „fängt Innovation nämlich innen an.“

Michael Maart und Dr. Edgar Eschbach
Geschäftsführer

„Wir leben das Miteinander und vermitteln so die Freude, gemeinsam erfolgreich Innovationen zu entwickeln.“


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