Mit ihren 70 Beschäftigten ist die ADITO Software GmbH einer der führenden Hersteller für Business-, CRM- und xRM-Software. Ihre Branchenlösungen lassen sich unkompliziert an neue Anforderungen anpassen. Erfolge erzielt sie zudem mit Service-Innovationen wie agilen Projekteinführungen oder Produktschulungen mittels E-Learning. Für Kontinuität im Top-Management sorgt ein perfekt organisierter Nachfolgeprozess.
Geschäftsprozesse planen, steuern und ständig analysieren – in hoch dynamischen Märkten ist dies für Firmen von existenzieller Bedeutung. Leichter geht es mit flexiblen und branchenoptimierten CRM und xRM Plattformlösungen. Genau auf dieses Feld hat sich ADITO spezialisiert. So können die Kunden etwa über die Entwicklungsumgebung „ADITO4 Designer“ das System selbst anpassen und erweitern. Durch diese Unabhängigkeit vom Softwareanbie ter erreichen sie eine maximale Investitionssicherheit. Die aktuelle Neuentwicklung „ADITO5“, an der drei Jahre getüftelt wurde, setzt auf die Trennung von Businesslogik und Layout. Sie wird 2016 zur Verfügung stehen.
Kreativ im Service
Mittlerweile verfügt ADITO über eine besondere Expertise auf den Feldern Anlagen und Maschinenbau, Bau und Bauzulieferer, Finanzdienstleistungen sowie Körperschaften und Verbände. „Hier halten wir eine Vielzahl von Branchenmodellen bereit, die an individuelle Bedürfnisse angepasst werden können“, erklärt der Geschäftsführer Tobias Mirwald. Weil seine Experten zudem ständig den Dienstleistungsbedarf der Kunden abfragen, gibt es auch auf diesem Sektor Innovationen: zum Beispiel agile Projekteinführungen oder Wissensvermittlung mittels Videos und E-Learning.
Gelungene Nachfolgelösung
Als inhabergeführtes Unternehmen hat sich ADITO rechtzeitig und strategisch mit dem Thema der Führungsnachfolge beschäftigt – oft ein Manko im Mittelstand: In einem mehr als vierjährigen Prozess wurden die beiden 2015 neu berufenen Geschäftsführer Johannes Boesl und Tobias Mirwald in ihre Aufgaben eingeführt. Sie werden weiterhin vom Unternehmensgründer Heinz Boesl unterstützt und setzen seine Führungskultur fort. Zur Philosophie des Top-Managements bei ADITO zählen etwa die Förderung eines strukturierten Ideenmanagements und das Ermöglichen von kreativen Freiräumen für die Mitarbeiter. So ist auch weiterhin bewährte Business-Software aus diesem Haus garantiert.
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