Mit ihren 70 Beschäftigten ist die ADITO Software GmbH einer der führenden Hersteller für Business-, CRM- und xRM-Software. Ihre Branchenlösungen lassen sich unkompliziert an neue Anforderungen anpassen. Erfolge erzielt sie zudem mit Service-Innovationen wie agilen Projekteinführungen oder Produktschulungen mittels E-Learning. Für Kontinuität im Top-Management sorgt ein perfekt organisierter Nachfolgeprozess.

Geschäftsprozesse planen, steuern und ständig analysieren – in hoch­ dynamischen Märkten ist dies für Firmen von existenzieller Bedeutung. Leichter geht es mit flexiblen und branchenoptimierten CRM­ und xRM­ Plattformlösungen. Genau auf dieses Feld hat sich ADITO spezialisiert. So können die Kunden etwa über die Entwicklungsumgebung „ADITO4 Designer“ das System selbst anpas­sen und erweitern. Durch diese Unabhängigkeit vom Softwareanbie­ ter erreichen sie eine maximale Investitionssicherheit. Die aktuelle Neuentwicklung „ADITO5“, an der drei Jahre getüftelt wurde, setzt auf die Trennung von Businesslogik und Layout. Sie wird 2016 zur Verfü­gung stehen.

Kreativ im Service

Mittlerweile verfügt ADITO über eine besondere Expertise auf den Feldern Anlagen­ und Maschinenbau, Bau und Bauzulieferer, Finanzdienstleis­tungen sowie Körperschaften und Verbände. „Hier halten wir eine Vielzahl von Branchenmodellen bereit, die an individuelle Bedürfnisse ange­passt werden können“, erklärt der Geschäftsführer Tobias Mirwald. Weil seine Experten zudem ständig den Dienstleistungsbedarf der Kunden abfragen, gibt es auch auf diesem Sektor Innovationen: zum Beispiel agile Projekteinfüh­rungen oder Wissensvermittlung mittels Videos und E-Learning.

Gelungene Nachfolgelösung

Als inhabergeführtes Unternehmen hat sich ADITO rechtzeitig und strategisch mit dem Thema der Führungsnachfolge beschäftigt – oft ein Manko im Mittelstand: In einem mehr als vierjährigen Prozess wurden die beiden 2015 neu berufe­nen Geschäftsführer Johannes Boesl und Tobias Mirwald in ihre Auf­gaben eingeführt. Sie werden weiter­hin vom Unternehmensgründer Heinz Boesl unterstützt und setzen seine Führungskultur fort. Zur Philosophie des Top-­Managements bei ADITO zählen etwa die Förde­rung eines strukturierten Ideen­managements und das Ermöglichen von kreativen Freiräumen für die Mitarbeiter. So ist auch weiterhin bewährte Business­-Software aus diesem Haus garantiert.